Page 210 - วารสารการแพทย์แผนไทย ปีที่ 20 ฉบับที่ 3 กันยายน-ธันวาคม 2565
P. 210
624 วารสารการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ ทางเลือก ปีที่ 20 ฉบับที่ 3 กันยายน-ธันวาคม 2565
6. คว�มสัมพันธ์ระหว่�งปัจจัยต่�ง ๆ กับคว�ม บริหาร มีคะแนนประเมินเฉลี่ยความพร้อมในการเข้า
พร้อมในก�รเข้�สู่ก�รประเมินคุณภ�พ สู่การประเมินคุณภาพ (HA) สูงกว่ากลุ่มผู้ปฏิบัติงาน
6.1 หน้าที่ความรับผิดชอบ อย่างมีนัยส�าคัญทางสถิติ (ตารางที่ 5)
พบว่า กลุ่มที่มีหน้าที่ความรับผิดชอบเป็นผู้
ตารางที่ 5 การเปรียบเทียบความแตกต่างของคะแนนประเมินเฉลี่ยความพร้อมในการเข้าสู่การประเมินคุณภาพ ในกลุ่มที่
มีหน้าที่ความรับผิดชอบเป็นผู้บริหาร/หัวหน้างาน กับ ผู้ปฏิบัติงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน t p
ผู้บริหาร/หัวหน้างาน 77.75 13.16 3.274 0.001
ผู้ปฏิบัติงาน 62.32 15.84
6.2 การรับทราบข้อมูลข่าวสารการพัฒนา ในการเข้าสู่การประเมินคุณภาพ (HA) สูงกว่ากลุ่มที่
คุณภาพ (HA) ไม่ได้รับข้อมูลข่าวสารการพัฒนาคุณภาพ (HA) อย่าง
พบว่า กลุ่มที่ได้รับข้อมูลข่าวสารการพัฒนา มีนัยส�าคัญทางสถิติ (ตารางที่ 6)
คุณภาพ (HA) มีคะแนนประเมินเฉลี่ยความพร้อม
ตารางที่ 6 การเปรียบเทียบความแตกต่างของคะแนนประเมินเฉลี่ยกลุ่มที่ได้รับข้อมูลข่าวสารการพัฒนาคุณภาพ (HA) และ
กลุ่มที่ไม่ได้รับข้อมูลข่าวสารการพัฒนาคุณภาพ (HA)
รับทราบข้อมูลข่าวสาร HA ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน t p
ไม่ได้รับข้อมูลข่าวสาร HA 57.04 15.37 -3.654 0.000
ได้รับข้อมูลข่าวสาร HA 66.90 15.60
6.3 การได้ร่วมเป็นคณะกรรมการทีมพัฒนา พร้อมในการเข้าสู่การประเมินคุณภาพ (HA) สูงกว่า
คุณภาพ (HA) กลุ่มที่ไม่ได้ร่วมเป็นคณะกรรมการทีมพัฒนาคุณภาพ
พบว่า กลุ่มที่ได้ร่วมเป็นคณะกรรมการทีม (HA) อย่างมีนัยส�าคัญ (ตารางที่ 7)
พัฒนาคุณภาพ (HA) มีคะแนนประเมินเฉลี่ยความ
